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市委编办以“三个着力”服务职业教育高质量发展

作者:张若民、周军 来源:景德镇新闻网 发布时间:2022-09-22 15:06:28
  市委编办认真学习贯彻习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神和全省职业教育高质量发展的要求,紧紧围绕市委、市政府中心工作,勇担新时代赋予的责任和使命,以“三个着力”全力服务职业教育扩容提质创优。
 
  一、围绕“扩容”为重点,着力解决职业教育编制需求
 
  深入职业学校开展多方位调研,详细了解各职业学校的办学特色、教师编制结构等情况,针对各职业学校教职工编制不足等问题,统筹全市机构编制资源,对市技师学院、市卫生学校各增加75名编制,专门用于专任教师招聘。同时,全力支持职业教育学校教师招聘与中小学教师招聘同步申报、同步招聘、同步上编,先后核准市卫生学校3批次36名、市技师学院2批次38名招聘用编申请,进一步满足职业院校紧缺型专业人才用编需求。大力支持昌江区职业教育学校与昌江二中合作办学调整为单独设立昌江区高级职业学校,为区教体局所属的正科级事业单位,保障了职业教育学校的师资力量和办学质量,为职业教育发展提供了优越而便利的条件。
 
  二、围绕“提质”为核心,着力提升机构编制服务水平
 
  坚持“科学使用、优化结构、确保质量”的方针,着力解决我市职业教育学校编制存在的突出问题。
 
  一方面提升对我市职业教育学校编制使用申报和教职工核编过程中的服务水平,认真审核把关,做到“两个优先保障”,即:优先保障职业教育紧缺和急需专业人才引进所需的编制;优先保障招聘高学历人才、“双师型”教师所需的编制。通过采取这些服务性措施,鼓励职业学校引进高层次、“双师型”及紧缺专业人才。
 
  另一方面出台《景德镇市高层次人才专项编制“周转池”管理暂行办法》,设立景德镇市高层次人才专项编制“周转池”,作为引进高层次人才专项事业编制的有效措施,由市委编办单列管理,实行总量控制、动态流转、空编置换、循环使用,为急需引进高层次人才提供“绿色通道”,切实为引进高层次人才“保驾护航”。
 
  三、围绕“创优”为标准,着力提升机构编制管理效能
 
  为积极“活化”编制资源,以事业单位改革为契机,创新事业编制管理方式,出台《景德镇市本级事业编制派遣制度暂行管理办法》,实施事业编制派遣制度,通过采取“收控结合”的方式,将职业教育学校用编需求纳入派遣范围,拓展编制内部挖潜调剂空间,严格执行编制派遣的申报条件和程序,实现职业教育用编需求端与编制供给端精准对接。同时,将派遣编制纳入职业教育学校设岗基数,着力解决人才建设后劲缺乏、用人制度不规范、政策配套难衔接、事业发展受影响等突出问题,为我市职业教育事业大踏步发展提供了强力的机构编制保障。
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